Fähigkeiten

Idee: Skills / Fähigkeiten

Fähigkeiten analysieren und - ähnlich eines Charakterbogens - manifestieren.

Erfahrungsbalken pro Skill / Modul / Kategorie / ...

Progress in die nächste "Stufe"

"Verlorene" Instanzen geben auch Erfahrung"

Gründe, warum man gut / schlecht Erfahrung sammelt

"Skill-Checks" wie Klausuren oder Jobs erklären

Relation "Under-Leveled"

Relation "Cheaten", um Checks zu umgehen, und die Konsquenzen

Anwendungsgebiete der Skills fürs Leben aufzeigen

Langfristige Motivation, Skills wirklich zu erlernen.

Skills nehmen mit der Zeit ab, wenn auch "abrufen" / "wieder erlernen (vgl. )

Skills korrelieren und Kenntnisse in einem Skill "boosten" andere, ob durch "free EXP" (Überlappung) oder durch lern-boosts, wenn sie irgendwann aktiv erlernt werden (Transfer) (vgl. )